Xin chào Luật sư.
Theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp hoạt động phải xây dựng hệ thống thang bảng lương và hệ thống thang bảng lương cũng đã có những mẫu biểu hướng dẫn chi tiết. Tuy nhiên, hệ thống thang bảng lương đó chỉ áp dụng đối với những doanh nghiệp trả lương bẳng cách tính theo hệ số từng bậc theo chức vụ nhân với mức lương tối thiểu.
Tuy nhiên với những doanh nghiệp ngoài họ lại trả lương theo tiền hàng tháng k phụ thuộc vào ngạch bậc quy định, vậy thì thang bảng lương ở đây phải xây dựng như thế nào và mẫu biểu có gì khác so với những doanh nghiệp mang tính chất nhà nước?
