xin chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn

Chủ đề   RSS   
  • #205886 07/08/2012

    sabee

    Sơ sinh

    Huyện Quảng Ninh, Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:01/08/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    xin chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn

    Tên tôi là Vũ Thị Thu, công tác tại Công ty Bia - Nước giải khát Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. Tôi vào công ty từ tháng 5 /1991 đến năm 2009. Vì lý do sức khỏe, tôi xin nghỉ đóng bảo hiểm để đi chữa bệnh từ tháng 6/2010, và đã được lãnh đạo công ty đồng ý. Đến nay, tôi xin được chấm dứt hợp đồng theo đúng Luật Lao động. Tôi xin hỏi luật sư rằng khi tôi nghỉ mỗi năm có được hưởng nửa tháng lương của công ty thanh toán không. Nếu được hưởng thì từ năm nào đến năm nào? Và có được thanh toán 6 tháng liền kề theo thời điểm mức lương 1050 không? Mong luật sư tư vấn giúp đỡ!

     
    5827 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #206084   08/08/2012
    Được đánh dấu trả lời

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4951)
    Số điểm: 29193
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1830 lần
    Lawyer

    Chào chị!

    Với thông tin chị nêu Luật sư trả lời chị như sau:

    Trước hết theo qui định của luật Bảo hiểm năm 2007 và các văn bản hướng dẫn thi hành nếu chị có thời gian làm việc từ ngày 1.01.2009 và đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp (tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ 9 tháng) thì thời gian từ sau ngày 1.1.2009 chị sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mức 60% lương của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc.

    Khoàng thời gian từ năm 1991 đến ngày 31/12/2008 thì sẽ được giải quyết theo qui định tức là mỗi năm làm việc chị được hưởng trợ cấp thôi việc bằng 1/2 tháng lương,  và được tính lương trung bình của 6 tháng lìên kề. Lương được hưởng trợ cấp là lương tham gia bảo hiểm của chị.

    Trường hợp chị không còn đủ sức tham gia lao động nữa thì chị còn có thể đề nghị cơ quan bảo hiểm thanh toán cho chị các chế độ theo diện hưởng một lần.

    Trên đây là nội dung trả lời cho câu hỏi của chị, chúc chị khoẻ!

     

    Luật sư: DƯƠNG VĂN MAI - CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG - TƯ VẤN LUẬT GỌI 1900 6280

    Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

    Email: Lsduongmai@gmail.com - http://www.luatbachduong.vn

    Lĩnh vực hoạt động:

    1. Tư vấn pháp luật http://luatbachduong.vn/luat-su-tu-van

    2. Luật sư giải quyết các vụ án hình sự, tranh chấp: dân sự, kinh tế, thương mại, đất đai, thừa kế di chúc,Ly hôn... http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-tham-gia-to-tung

    3. Luật sư đại diện ngoài tố tụng http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-dai-dien-ngoai-to-tung

    4. Dịch vụ pháp lý khác - http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/cac-dich-vu-phap-ly-khac

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatSuDuongVanMai vì bài viết hữu ích
    sabee (09/08/2012)
  • #206362   09/08/2012

    sabee
    sabee

    Sơ sinh

    Huyện Quảng Ninh, Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:01/08/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    chân thành cảm ơn luật sư đã tư vấn

     
    Báo quản trị |  
  • #206736   11/08/2012

    sabee
    sabee

    Sơ sinh

    Huyện Quảng Ninh, Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:01/08/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Sau khi tham khảo ý kiến của luật sư, tôi có trình bày với lãnh đạo công ty. Nhưng công ty cho rằng ý kiến của luật sư là không đúng. Công ty tôi trả theo chế độ chấm dứt hợp đồng như sau:

    Từ 1991 đến 2003, công ty trả mức lương của tôi nhân với 540k . Và từ 2003 đến 2008 thì nhân với 650 chứ ko nhân với 1050 theo thời điểm hiện tại khi tôi chấm dứt hợp đồng.

     Xin hỏi luật sư công ty tôi làm như thế có đúng vs Luật Lao động đc ban hành tại thời điểm này ko?

     
    Báo quản trị |  
  • #206894   13/08/2012

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4951)
    Số điểm: 29193
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1830 lần
    Lawyer

    Chào chị!

    Về trường hợp của chị Luật sư giải thích rõ hơn như sau:

    Bộ luật lao động quy định "mỗi năm làm việc được trợ cấp thôi việc bằng 1/2 tháng lương" lương làm căn cứ tính ở đây là lương trung bình của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Có nghĩa rằng căn cứ vào thời điểm nghỉ việc cụ thể và quy định về lương cơ bản (lương tối thiểu) được nhà nước quy định để xác định các mức trợ cấp.

    Nếu chị nghỉ việc trong giải đoạn từ 2003 -2008 thì căn cứ hệ số lương của chị x 650 (ví dụ hệ số lương của chị là 2.34 thì lương của chị là 650 x2.34) và doanh nghiệp tham gia bảo hiểm cho chị theo đúng hệ số lương và lương cơ  bản nêu trên thì khi chị nghỉ việc thì doanh nghiệp phải thanh toán cho chị theo mức 1/2 (650 x2.34) cho mỗi năm làm việc, như vậy mới đúng pháp luật.

    Do thời điểm hiện tại chị nghỉ là tháng 8/2012 thì căn cứ tính các khoản trợ cấp phải được xác định theo lương cơ bản là 1050k mới phù hợp với các quy định.

    Chúc chị sớm giải quyết được vụ việc của mình, nếu còn vướng mắc chị có thể hỏi tiếp để được tư vấn.

     

    Luật sư: DƯƠNG VĂN MAI - CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG - TƯ VẤN LUẬT GỌI 1900 6280

    Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

    Email: Lsduongmai@gmail.com - http://www.luatbachduong.vn

    Lĩnh vực hoạt động:

    1. Tư vấn pháp luật http://luatbachduong.vn/luat-su-tu-van

    2. Luật sư giải quyết các vụ án hình sự, tranh chấp: dân sự, kinh tế, thương mại, đất đai, thừa kế di chúc,Ly hôn... http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-tham-gia-to-tung

    3. Luật sư đại diện ngoài tố tụng http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-dai-dien-ngoai-to-tung

    4. Dịch vụ pháp lý khác - http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/cac-dich-vu-phap-ly-khac

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư. DƯƠNG VĂN MAI - Email: Lsduongmai@gmail.com

CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG, ĐOÀN LUẬT SƯ TP HÀ NỘI - http://www.luatbachduong.vn

Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tổng đài tư vấn: 19006281