Xin chấm dứt HĐLĐ nhưng không được giải quyết

Chủ đề   RSS   
  • #340900 25/08/2014

    hienmtdt

    Male
    Mầm

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2011
    Tổng số bài viết (34)
    Số điểm: 755
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 10 lần


    Xin chấm dứt HĐLĐ nhưng không được giải quyết

    Kính chào Luật sư!

    Tôi có 1 vấn đề xin được hỏi Luật sư như sau:

    Công ty tôi là DNNN, hiện nay có 1 số lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn, có đơn xin tự nguyện chấm dứt HĐLĐ, ngày viết đơn là từ ngày 01/7/2014 nộp cho phòng TCHC và đã được Giám đốc Công ty ký duyệt, nhưng đến ngày 16/8/2014 khi Công ty chưa giải quyết ra quyết định chấm dứt HĐLĐ, tuy nhiên số lao động này đồng loạt tự ý nghỉ việc vì đã báo trước 45 ngày mà công ty không giải quyết.

    Xin hỏi Luật sư là nếu người lao động đã báo trước 45 ngày theo quy định của pháp luật mà công ty không giải quyết thì công ty có phải trả lương và các chế độ BHXH cho người lao động đến hết tháng 8/2014 hay không? hay chỉ thanh toán tiền lương và các chế độ BHXH đến ngày 16/8/2014 (vì từ ngày 17/8/2014 người lao động đã nghỉ việc)

    Xin cám ơn Luật sư!

     
    1921 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #341228   26/08/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Trường hợp này giải quyết theo nguyện vọng trong đơn và tuân thủ thời hạn báo trước HĐLĐ không xác định thời hạn nên công ty nên giải quyết chế độ cho người thôi việc cho NLĐ trong vòng 7 ngày . Ngày nghỉ việc là ngày làm cuối cùng tại công ty và tính đủ lương đến ngày này nếu NLĐ bàn giao công việc đầy đủ và không có vi phạm gì về LĐ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ