Sau đây tôi xin tóm tắt sự việc:
Anh tôi được tuyển vào làm chuyên viên cho một công ty vào năm 2008 . Công ty chính có trụ sở ở Hà Nội đến năm 2010 thì Anh tôi được công ty chuyển vào làm việc ở văn phòng đại diên ở thành phố HCM và cũng giữ chức vụ chuyên viên và cũng thực hiện các tôt các công việc đc giao như ở văn phong chính ( ở HN)
Do mẹ của chúng tôi bị bệnh liên tục và cần có người chăm sóc. nên a tôi quyết định viết đơn xin nghỉ phép không lương trong vòng hai tháng đê về phụng dưỡng mẹ ( trước đó đã nghỉ hết phép năm của công ty) . Nhưng công ty không giải quyết và cũng không có lí gải thích thỏa đáng , nên a tôi viết báo cáo lên tổng công ty và có ghi nếu công ty không giải quyết thì sẽ tự nghỉ phép để về quê phụng dưỡng mẹ . đợi tới ngày nghỉ phép được ghi trong đơn trước đó ( cụ thể ngày 23/2/2015) nên a tôi quyết định tự nghỉ về quê. đến ngày 11/3/2015 thì công ty thông báo anh tôi lên công ty có việc sau đó là biết mình bị kỷ luật sa thải . Do vi phạm nội qui của công ty và vi phạm vào k.3 đ 199 BLLĐ.
Mong được sự giúp đỡ của mọi người !! cám ơn !