DanLuat 2015

Xét chuyển ngạch lương từ ngạch lương công nhân sang ngạch lương kỹ sư

Chủ đề   RSS   
  • #345779 21/09/2014

    Xét chuyển ngạch lương từ ngạch lương công nhân sang ngạch lương kỹ sư

    Tôi muốn nhờ các anh chị Luật sư và các bạn tư vấn cho tôi trong trường hợp như sau:

    Tháng 09 năm 2005 tôi thi tuyển và được tuyển dụng vào làm việc tại một Công ty Điện lực và đã nộp bằng tốt nghiệp đại học ( Kỹ sư ) vào phòng Tổ chức lao động của công ty và được phân công về một Đơn vị chi nhánh làm Công nhân và hưởng lương SX trực tiếp ( ngạch lương công nhân ) sau đó vào tháng 01 năm 2013 tôi được điều chuyển lên làm việc tại 1 văn phòng thuộc Công ty Điện lực để làm Nhân viên Văn phòng của Công ty nhung cơ quan vẫn giữ nguyên ngạch lương cũ ( trực tiếp )mà không chuyển đổi ngạch lương mới ( gián tiếp - Kỹ sư ) cho tôi trong khi các anh chị em cùng phòng đều được hưởng ngạch lương này. Tôi có tham khảo ý kiến mọi người thì thấy tôi chưa được hưởng đúng ngạch lương theo đúng trình độ chuyên môn của mình.

    Vậy mong các anh chị luât sư và các bạn tư vấn cho tôi cách xin chuyển ngạch lương và các tài tiệu, thông tư hướng dẫn để tôi tham khảo.

    Xin chân thành cảm ơn./.

     
    3139 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #452579   26/04/2017

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 37174
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1495 lần


    Chào bạn , đầu tiên mình muốn giới thiệu với bạn tất cả các văn bản pháp luật dành cho cán bộ, công chức, bạn xem tại đây

    Thứ hai, về việc chuyển ngạch công chức, bạn cần thực hiện theo thủ tục sau:

    Chuẩn bị hồ sơ:

    + Công văn đề nghị của Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận-huyện;

    + Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C-BNV/2008 của Bộ Nội vụ;

    + Bản photo quyết định bổ nhiệm ngạch đang hưởng của cơ quan có thẩm quyền;

    + Bản photo quyết định bổ nhiệm chức vụ, chức danh mới và miễn nhiệm chức vụ, chức danh cũ (nếu có);

    + Quyết định tiếp nhận và điều động (nếu có);

    + Bản photo quyết định lương hiện hưởng;

    + Bản sao chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch đề nghị chuyển (hoặc giấy chứng nhận đang theo học lớp bồi dưỡng của cơ sở đào tạo);

    + Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch đề nghị chuyển;

    - Số lượng hồ sơ: 01 bộ đối với diện thuộc Sở Nội vụ giải quyết (02 bộ đối với cán bộ, công chức thuộc diện trình Ủy ban nhân dân Thành phố), xếp theo thứ tự như trên.

    Thời gian giải quyết:  15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ, hợp lệ

    Cập nhật bởi trang_u ngày 26/04/2017 10:41:09 SA
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-