Xây dựng thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV

Chủ đề   RSS   
  • #285382 10/09/2013

    Nguyenha765

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/09/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xây dựng thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV

    Tôi hiện đang công tác tại một Công ty TNHH MTV đóng tại Hà Nội, Vừa qua nhà nước có ban hành Nghị định 49,50,51/CP có quy định về xếp lương trong các doanh nghiệp là Công ty TNHH MTV, Thực sự tôi đang lúng túng quá chưa biết xây dựng thang bảng lương của Công ty mình ra sao cả. Trước đây cho đến hiện tại Công ty chúng tôi đều thực hiện trả lương cho người lao động theo NĐ 205/2004/CP. Tôi muốn hỏi luật sư tư vấn cho tôi để tôi XD được thang bảng lương cho Công ty và cho tôi xin một vài thang bảng lương của các doanh nghiệp khác là Công ty TNHH MTV để tôi tham khảo.

    Tôi xin trân trọng cảm ơn./.

    Hà Nguyễn

     
    8248 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #285597   11/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Vấn đề xây dựng thang bảng lương khá phức tạp, phải dựa vào các yếu tố:

    - Cơ cấu các phòng ban, chức danh, mô tả công việc và khu vực làm việc.

    - Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty theo dạng nào: trực tiếp sản xuất, ngành hàng và đặc thù riêng, chỉ sản xuất hay thương mại, nhà phân phối....

    - Định hướng kinh doanh của công ty.

    - Số lương nhân sự, phân bổ nhân sự và trách nhiệm cá nhân.

    Do vậy, bạn cần liên hệ trực tiếp VPLS Luật Định - Đoàn LS Tp.Hồ Chí Minh, Ls Nguyễn Trường Hồ - ĐTLL: 0902986068 để được hướng dẫn chi tiết.

     

     

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #285686   11/09/2013

    Nhancdbhxh
    Nhancdbhxh

    Male
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:15/12/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi là công chức nhà nước, công tác ở một cơ quan hành chính sự nghiệp. Co quan tôi đang triển khai lấy vân tay để thực hiện chấm công và quản lý CCVC bằng máy vân tay. Tôi và nhiều người cảm thấy việc làm này chưa đảm bảo pháp lý. Vậy xin tư vấn việc lấy vân tay, quản lý vân tay của cơ quan để thực hiện chấm công và quản lý CCVC bằng máy như vậy có đúng quy định pháp luật hiện hành về quản lý vân tay, quản lý công chức không?

     
    Báo quản trị |  
  • #285971   13/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn phải ban hành Quy chế chấm công, còn việc chấm công bằng giấy, máy chấm công là phương thức thực hiện mà thôi miễn là có ban hành quy chế để toàn thể công nhân viên được biết để áp dụng thống nhất trong toàn cơ quan.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #285890   12/09/2013

    phamlinhnhi
    phamlinhnhi

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/01/2009
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin chào luật sư! xin luật sư cho hỏi về chế độ bảo hành của Công trình xây dựng, hiện tại tôi đang làm hợp đồng về dự án nhà chung cư cao tầng( 27 tầng) nhưng tôi băn khoan ko biết nên đưa điều khoản bảo hành như nào cho phù hợp( thời gian ra sao? gái trị bảo hành thế nào?) và có nên tách phần kết cấu, hoàn thiện, thiết bị ra ko ? nếu có thì bảo hành và giá trị bảo hành của các phần như thế nào và theo quy định nào của pháp luật! Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #286104   13/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Vui long liên hệ VPLS Luật Định , ĐT: 0914851970 để được hướng dẫn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #293388   25/10/2013

    donu081087
    donu081087

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi đang công tác tại 1 cty Xây dựng. Cty tôi hiện nay chưa đăng ký thang lương, bảng lương. Tôi đang xây dựng và đăng ký, tuy nhiên tôi không hiểu cách làm nên mong bạn đọc giúp đỡ . Xin vui lòng gửi giúp tôi thang thảng lương chuẩn áp dụng cho cty Xây dựng , tôi sẽ điều chỉnh cho phù hợp với hoạt động của DN tôi .

    Xin vui lòng liên hệ: Email:  donu810@yahoo.com or 0932 933 007

     
    Báo quản trị |  
  • #293511   25/10/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14680)
    Số điểm: 101650
    Cảm ơn: 3363
    Được cảm ơn 5215 lần
    SMod

    Chào bạn, bạn có thể xem thử ở link này có rất nhiều bảng lương để  bạn tham khảo.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ