Xây dựng thang bảng lương

Chủ đề   RSS   
  • #273355 04/07/2013

    Xây dựng thang bảng lương

    Chào Luật sư.

    Công ty tôi được cổ phần hóa từ Công ty Nhà nước.

    Từ khi cổ phần hóa đến nay, Công ty vẫn đăng ký áp dụng thang lương, bảng lương của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ để trả lương đóng BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ cho người lao động trong Công ty. 

    Tuy nhiên, nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 sẽ hết hiệu lực do Chính phủ mới ban hành Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về tiền lương, có hiệu lực từ ngày 01/7/2013.

    Bên cạnh đó, tôi được biết thêm về:

    • Nghị định 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
    • Nghị định 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

    Vậy, xin Luật sư cho tôi hỏi:

    1. Công ty tôi có thể vẫn vận dụng đăng ký xếp hạng doanh nghiệp và áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương của các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ được không? 
    2. Nếu vẫn được đăng ký áp dụng, nhưng hệ số lương chức danh khác, Công ty tôi vẫn có thể đăng ký theo nghị định 205/2004/NĐ-CP được không. Ví dụ như: Kỹ sư, cán sự, văn thư,....
    3. Việc chấm điểm xếp hạng Công ty theo nghị định 51/2013/NĐ-CP áp dụng theo thông tư nào?
    4. Trong phụ lục 1 - Nghị định 51/2013/NĐ-CP có viết về hạng Công ty áp dụng đối với Công ty đủ điều kiện theo tiêu chuẩn do Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Tài chính ban hành và do chủ sở hữu quyết định. Tôi hiểu là nếu Công ty đạt tiêu chuẩn doanh nghiệp hạng II thì Công ty có thể quyết định đăng ký xếp hạng theo DN hạng II (có được đăng ký theo hạng III hoặc hạng I không?) 

    Mong Luật sư giải đáp giúp.

    Tôi xin chân thành cảm ơn.

     

     
    3455 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #273593   05/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Đối với nghị định 51/2013/NĐCP áp dụng một số chức danh quản lý thì bạn nên áp dụng ngay, còn ND9205/2004 áp dụng cho các vị trí chức danh khác của DNNN thì vẫn áp dụng như cũ.

    Còn chuẩn áo dụng va việc chấm công còn chờ Thông tư hướng dẫn cụ thể nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    vananh3t (08/07/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ