DanLuat 2015

Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương

Chủ đề   RSS   
  • #277616 25/07/2013

    solid14205

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương

    Chào luật sư,

    Tôi mới vào cty mới và thấy năm 2011 người củ xây dựng hệ thống thang lương cty như sau:

    Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dung:   1,350,000 đồng/ tháng        
                           
    II/- HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG            
                           
    1/ BẢNG LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP:               ĐVT : 1000 Đồng  
    CHỨC DANH CÔNG VIỆC   MÃ SỐ BẬC                
          I II III IV V VI VII VIII  
    01/ Giám đốc C.01                  
      Hệ số   2.90 3.40 3.90 4.40 4.90 5.40 5.90 6.40  
      Mức lương   3,915 4,590 5,265 5,940 6,615 7,290 7,965 8,640 0.5
    02/ Phó Giám đốc   C.02                  
      Hệ số   2.70       3.10            3.50       3.90       4.30       4.70       5.10       5.50  
      Mức lương   3,645 4,185 4,725 5,265 5,805 6,345 6,885 7,425 0.4
    03/ Kế toán trưởng   C.03                  
      Hệ số         2.60       2.90            3.20       3.50       3.80       4.10       4.40       4.70  
      Mức lương   3,510 3,915 4,320 4,725 5,130 5,535 5,940 6,345 0.3

    Theo như mức lương tối thiểu vùng áp dụng hiện tại là 2.350.000đ/t. Nếu áp vào mức lương vùng tối thiểu thì mức lương của thang lương này rất cao. trong khi đó thực chất thì lương cty trả thấp chứ không cao.

    Vậy xin hỏi tôi phải làm hệ số lương của các bậc như thế nào cho phù hợp? hiện mức đóng bảo hiểm thấp nhất của cty tôi là 2.960.000đ/người và tôi có thể áp mức vùng tối thiểu của cty là 2.960.000 thay vì theo nhà nước là 2.350.000đ.

     

     
    4996 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #277937   26/07/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    Chào bạn!

    Tôi chưa xem cụ thể thang bảng lương, song tôi thấy mức lương tham gia BHXH của Cty bạn không cần thiết phải sửa đổi vì nó đã cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

    Ngay cả mức lương làm căn cứ tính lương 1350k kia vẫn cao. 

    Chúc bạn thành công!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-