.png)
Chào luật sư,
Tôi mới vào cty mới và thấy năm 2011 người củ xây dựng hệ thống thang lương cty như sau:
| Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dung: | 1,350,000 | đồng/ tháng | |||||||||
| II/- HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG | |||||||||||
| 1/ BẢNG LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP: | ĐVT : | 1000 | Đồng | ||||||||
| CHỨC DANH CÔNG VIỆC | MÃ SỐ | BẬC | |||||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | ||||
| 01/ Giám đốc | C.01 | ||||||||||
| Hệ số | 2.90 | 3.40 | 3.90 | 4.40 | 4.90 | 5.40 | 5.90 | 6.40 | |||
| Mức lương | 3,915 | 4,590 | 5,265 | 5,940 | 6,615 | 7,290 | 7,965 | 8,640 | 0.5 | ||
| 02/ Phó Giám đốc | C.02 | ||||||||||
| Hệ số | 2.70 | 3.10 | 3.50 | 3.90 | 4.30 | 4.70 | 5.10 | 5.50 | |||
| Mức lương | 3,645 | 4,185 | 4,725 | 5,265 | 5,805 | 6,345 | 6,885 | 7,425 | 0.4 | ||
| 03/ Kế toán trưởng | C.03 | ||||||||||
| Hệ số | 2.60 | 2.90 | 3.20 | 3.50 | 3.80 | 4.10 | 4.40 | 4.70 | |||
| Mức lương | 3,510 | 3,915 | 4,320 | 4,725 | 5,130 | 5,535 | 5,940 | 6,345 | 0.3 | ||
Theo như mức lương tối thiểu vùng áp dụng hiện tại là 2.350.000đ/t. Nếu áp vào mức lương vùng tối thiểu thì mức lương của thang lương này rất cao. trong khi đó thực chất thì lương cty trả thấp chứ không cao.
Vậy xin hỏi tôi phải làm hệ số lương của các bậc như thế nào cho phù hợp? hiện mức đóng bảo hiểm thấp nhất của cty tôi là 2.960.000đ/người và tôi có thể áp mức vùng tối thiểu của cty là 2.960.000 thay vì theo nhà nước là 2.350.000đ.
