Xác định trách nhiệm hình sự của những cá nhân ở trường hợp này như thế nào?

Chủ đề   RSS   
  • #299245 25/11/2013

    votanhao62

    Sơ sinh

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:08/12/2010
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 400
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Xác định trách nhiệm hình sự của những cá nhân ở trường hợp này như thế nào?

    Đồng nghiệp tôi là giáo viên có để quên 1 điện thoại di động tai văn phòng trường(Trị giá 500000đồng).Bảo vệ trường lấy cấp .Vậy phải xử lý hoăc truy cứu trách nhiêm như thế nào cho đúng với Pháp luật?

    tanhao62

     
    3901 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #299409   26/11/2013
    Được đánh dấu trả lời

    Ls.Nguyenthihuong
    Ls.Nguyenthihuong
    Top 500
    Female
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2013
    Tổng số bài viết (280)
    Số điểm: 1494
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 105 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Trường hợp của bạn tôi tư vấn như sau:

    Việc đồng nghiệp của bạn để quên điện thoại ở trường là do lỗi của người đó, để xác định là bảo vệ trường lấy cắp cần phải có chứng cứ chứng minh hành vi đó của người bảo vệ.

    Nếu thật sự người bảo vệ có hành vi trộm cắp tài sản theo như bạn đã nêu thì có thể bị xử lý theo quy định của trường và có thể bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này.

    Trân trọng!

    CÔNG TY LUẬT CILAW

    Giám đốc: Luật sư Nguyễn Thị Hướng

    Mobile: + 84 974 461 998 - + 84 869 008 039

    Email: huongnt.law@gmail.com

    Website: http://cilaw.vn/

    Lầu 2 C5 số 11B Nguyễn Bỉnh Khiêm, Bến Nghé, quận 1, HCM

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.Nguyenthihuong vì bài viết hữu ích
    votanhao62 (26/11/2013)
  • #299464   26/11/2013

    votanhao62
    votanhao62

    Sơ sinh

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:08/12/2010
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 400
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Đồng nghiệp của tôi đã tìm ra là đúng người lấy là bảo vệ trường.Nhưng hiệu trưởng lại triệu tập hội đồng liên tịch dể giai quyết cho thôi việc với lí do " Vì điều kiện kinh tế gia dình khó khăn".( Như đơn nêu của người xin thôi việc là bảo vệ).

    Vậy việc truy cứ và xử phat có được tiếp tục thi hành hay không?Việc làm đó của thủ trưởng cơ quan đúng hay sai?

    tanhao62

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT CILAW

Giám đốc: Luật sư Nguyễn Thị Hướng

Mobile: + 84 974 461 998 - + 84 869 008 039

Email: huongnt.law@gmail.com

Website: http://cilaw.vn/

Lầu 2 C5 số 11B Nguyễn Bỉnh Khiêm, Bến Nghé, quận 1, HCM