DanLuat 2015

xác định loại viên chức như thế nào?

Chủ đề   RSS   
  • #394320 29/07/2015

    nguyentruongphong

    Male
    Mầm

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2013
    Tổng số bài viết (44)
    Số điểm: 670
    Cảm ơn: 42
    Được cảm ơn 3 lần


    xác định loại viên chức như thế nào?

    Kính chào các Luật sư!

    Tôi đang xây dựng Đề án Tin giản biên chế của đơn vị. Xin được hỏi các luật sư căn cứ nào để xác định các loại viên chức. Ví dụ Viên chức loại I bao gồm những ai, Viên chức loại II, loại III, loại IV...?

    Xin chân thành cảm ơn

     
    2462 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #394435   30/07/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4004 lần


    Chào bạn nguyentruongphong,

    Hiện nay, việc đánh giá và phân loại viên chức được thực hiện theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP. Bạn có thể xem hướng dẫn đánh giá và phân loại tại  http://danluat.thuvienphapluat.vn/huong-dan-moi-ve-danh-gia-phan-loai-can-bo-cong-vien-chuc-133099.aspx

    Từ việc đánh giá và phân loại này làm căn cứ để xem xét tinh giản biên chế.

     
    Báo quản trị |  
  • #394449   30/07/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Theo suy diễn của tôi thì bạn đang hỏi về việc phân loại viên chức theo hạng I II III IV được quy định ở nghị định 29/2012 (hiểu theo tiếng Anh là job grade), chứ không hỏi về đánh giá hoàn thành công việc (performance)

    Điều 3. Phân loại viên chức

    1. Theo vị trí việc làm, viên chức được phân loại như sau:

    a) Viên chức quản lý bao gồm những người quy định tại Khoản 1 Điều 3 Luật viên chức;

    b) Viên chức không giữ chức vụ quản lý bao gồm những người chỉ thực hiện chuyên môn nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập.

    2. Theo chức danh nghề nghiệp, viên chức được phân loại trong từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp với các cấp độ từ cao xuống thấp như sau:

    a) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I;

    b) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II;

    c) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III;

    d) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV.

     
    Báo quản trị |  
  • #394453   30/07/2015

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn nguyentruongphong tìm đọc Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV nhé.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-