Luật Lao động có quy định không được giao kết HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên.
Xin hỏi Luật sư căn cứ các tiêu chuẩn gì để xác định đó là công việc thường xuyên lâu dài hay ngắn hạn.
Xin cám ơn