Xin chào luật sư
Luật sư cho em hỏi, Em đang làm cho 1 công ty Hàn Quốc tại Việt Nam, khi vào làm việc em được phỏng vấn công ty có quy định là làm việc sau 1 năm mới đc sinh em bé, Em đã tuân thủ theo quy định và hiện giờ em chuẩn bị mang bầu nhưng giờ công ty lại nói em là nếu có bầu là công ty cho nghỉ việc. Vậy em muốn hỏi luật sư là công ty làm vậy là đúng hay sai và em phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, xin luật sư giúp em với