Trường hợp NLĐ làm việc được 10 tháng và nghỉ 2 tháng hưởng chế độ thai sản thì khi hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không.
Vướng mắc về trợ cấp thôi việc cho NLĐ
Trường hợp NLĐ làm việc được 10 tháng và nghỉ 2 tháng hưởng chế độ thai sản thì khi hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không.
Bài viết đang được đánh giá
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận