KÝ HĐLĐ 1 năm với bạn đó, lương < 15 triệu, vì phải cộng vào khoản Cty đóng bhxh cho người lao động. Sau 2 tháng, nếu bạn này đạt yêu cầu thì có thể điều chỉnh lương bình thường, nếu không thì coi như Cty cũng không tăng chi phí.
HĐLĐ ghi rõ: nếu KD không hoàn thành mức doanh số quy định hàng tuần/tháng thì cho nghỉ việc vì không hoàn thành công việc.
Cuối tháng 1 của HĐLĐ, Cty nên gởi văn bản thông báo vv bạn ấy ko hoàn thành công việc trong 1 tháng qua thì hết 30 ngày sẽ chấm dứt HĐLĐ với bạn.
Thủ tục trên tuy rắc rối nhưng nó đảm bảo Cty bạn làm đúng theo trình tự PL mà vẫn đảm bảo quyền lợi của Cty.
Ôi Tổ Quốc ta yêu như máu thịt
Như mẹ cha ta, như vợ, như chồng
Ôi Tổ Quốc nếu cần, ta chết
Cho mỗi ngôi nhà, ngọn núi, con sông...