Chào các anh chi!E có đứa em đang làm tạm thời trong 1 công ty dịch vụ bảo vê, hỏi em nhờ tư vấn nhưng em vẫn chưa biết trả lời sao, em nhơ các anh chị tư vấn giúp em?

em xin trình bày như sau: Em của em ký hợp đồng lao đông, nhưng đọc qua hơp đồng em thấy không đầy đủ, hợp đồng chỉ ghi :-1. thời gian, đia diểm làm

- 2 quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm bên  người lao đông

3, nghĩa vụ và trách nhiệm bên B

Không ghi gì về lương thướng, tiền bảo hiểm, phụ cấp, v.vv.

Em hỏi ra mới biết lương thướng thì tính theo giờ, 1 giờ/11nghin đồng, ngày làm 12 tiếng( trao đổi miệng), cả tháng không được nghỉ phép( thu 7 chu nhât vẫn phải đi làm), không có trợ cấp, hoặc phí ngày nghi lễ, chỉ được hưởng luong 100%,

em đọc qua luật lao động thì thấy công ty này đã vi pham luật lao đông, nhưng em hỏi, có quy định nào riêng về nghề bảo vệ không? như thời gian lao đông đặc biêt trên 8 tiếng, làm 12 tiếng vẫn trã lương như vây, ngày lễ vẫn phải đi làm và chỉ dduuoc hưởng 100% lương>? nhơ các anh chi tư vấn giúp em? 

Em xin đính kèm file bản hợp đồng!