Tôi có một số vấn đề sau mong các bạn cùng trao đổi, cảm ơn nhiều!

Tại khoản 2.3 Điểm 2, quyết định số 1111/qđ-bhxh ngày 25/10/2011 về việc ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định: “Người lao động là người quản lý doanh nghiệp thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc là mức tiền lương do Điều lệ của công ty quy định”.

Nhưng hiện nay quyết định 1111 đã bị thay thế bởi Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 về việc ban hành quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành không còn quy định khoản trên nữa. Vậy cho tôi hỏi hiện hành tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng nêu trên thực hiện theo quy định nào.

Xin cảm ơn!