VNPT làm vậy có đúng với người lao động ko?

Chủ đề   RSS   
  • #319072 17/04/2014

    okra0411

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    VNPT làm vậy có đúng với người lao động ko?

    Chào luật sư,

    Ba của em năm nay chưa tới 60 tuổi, nhưng VNPT cho về hưu sớm vì ko đủ năng xuất lao động và số năm đống BHXH của ba em tính tới năm 2008 là 14 năm 11 tháng, quyết định sẽ được thực hiện vào ngày 1.7.2014. Nhân sự của VNPT thông báo với ba em là sau thời gian đó thì họ sẽ thu lại BHYT của ba em, còn nếu ko thì ba em phải đóng cho họ tiền BHYT của 6 tháng cuối năm. Cho em hỏi cái đó có đúng luật Lao động ko ạ?

     

    Cảm ơn Luật sư, mong nhận được hồi âm sớm

     

     
    1918 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #319163   18/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn nói vậy mà chưa có đủ cơ sở hồ sơ xem xét thì rất khó trả lời cho bạn. Nếu năng lực yếu kém không đủ sức khỏe làm việc thì công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn nhưng phải tuân theo điều 38 Bộ luật lao động tức là rơi và o trường hợp NGười sử dụng LĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ  mới được.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ