Chào Luật sư. 

Cho em hỏi về trường hợp em viết đơn xin nghỉ việc tại công ty. Tuy nhiên hiện tại công ty không nhận đơn và có yêu cầu nếu nhận đơn thì phải viết cam kết trong vòng 5 năm không được làm tại công ty nào liên quan đến linh vực công ty kinh doanh. và có giữ lại sổ bảo hiểm cũng như trợ cấp thôi việc. Trong vòng 1 đến 2 năm không vi phạm cam kết thì mới giải quyết cho bảo hiểm và trợ cấp.  Quyết định như vậy của công ty là đúng hay sai ạ ?

Và theo luật sư thì em phải làm như thế nào để được nghỉ việc tại công ty . Trường hợp công ty không nhận đơn, ký đơn  em có thể viết đơn gửi qua mail lên bộ phận nhân sự như thế có được coi là hợp pháp không ạ, Hợp đồng của em là hợp đồng xác định thời hạn 1 năm.