Viên chức xin nghỉ không lương sau khi trúng tuyển

Chủ đề   RSS   
  • #378588 11/04/2015

    VITIS

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/02/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Viên chức xin nghỉ không lương sau khi trúng tuyển

    Chào luật sư

    Trong đợt tuyển dụng cơ quan tôi có trường hợp một nữ viên ứng viên sau khi trúng tuyển và được ký hợp đồng làm việc với thời gian tập sự tại vị trí nghiên cứu viên là 12 tháng bắt đầu từ 1/4/2015. Tuy nhiên sau 2 ngày ký hợp đồng, viên chức tập sự đó làm đơn xin nghỉ không lương đến hết tháng 12/2015 lý do việc riêng và chuẩn bị sinh em bé. Phòng TCHC chuyển đơn về phòng tôi và yêu cầu xác nhận đồng ý và đảm bảo công việc của phòng không ảnh hưởng để giải quyết cho viên chức tập sự nghỉ. Chúng tôi chỉ kính chuyển cho phòng TCHC xem xét giải quyết. Xin hỏi luật sư:

    1. Việc viên chưc tập sự xin nghỉ không lương như vậy có được không

    2. Việc giải quyết cho nghỉ và yêu cầu chúng tôi xác nhận như trên có đúng quy định của pháp lluật viên chức không

    3 Cách giải quyết trường hợp trên như thế nào là đúng quy định

    Cảm ơn luật sư

     
    6596 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #381138   27/04/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10155)
    Số điểm: 57803
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4065 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Việc viên chức này trong thời gian thử việc 12 tháng, mới ký hợp đồng thử việc có 2 ngày đã đưa đơn xin nghỉ không lương với lý do sinh em bé đến hết năm 2015 thì cũng không phải bình thường và dĩ nhiên là rất ảnh hưởng đến công việc của đơn vị vì  không có đơn vị nào tuyển dụng ứng viên vào làm việc lại mong muốn như thế nào cả. Tuy nhiên, dù sao thì lý do xin nghỉ không lương của cá nhân này là chuẩn bị sinh em bé là lý do chính đáng và việc xin nghỉ không lương là do hai bên tự nguyện thỏa thuận: Nếu đơn vị  đồng ý thì có thể tạo điều kiện cho ứng viên này sau khi sinh xong vào sẽ làm việc với thời gian xin nghỉ hợp lý chứ đâu cần phải nghỉ đến hết năm 2015. Trường hợp đơn vị không chấp nhận thì có thể thông báo cho lao động này biết để hai bên chấm dứt hợp đồng thử việc.

    2/ Việc giải quyết thủ tục nghỉ việc do đơn vị tiến hành mà phòng ban tham mưu là tổ chức hành chính. Việc đơn vị yều cầu phòng bạn có ý kiến là cần thiết vì phòng bạn là nơi trực tiếp sử dụng lao động này nên phải có ý kiến về vấn đề yêu cầu công việc, thời gian... nói chung là nếu lao động xin nghỉ như vậy có ảnh hưởng gì không, có sắp xếp được công việc không.

    3/ Như đã nói việc giải quyết xin nghỉ ko lương là thỏa thuận hai bên căn cứ vào tình hình đơn vị, yêu cầu công tác mà giải quyết cho phù hợp nhé.

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #381566   03/05/2015

    tôi xin hỏi ? : Vợ tôi năm nay 41 tuổi là giáo viên tiểu học có thâm niên trong ngành giáo dục là 19 năm, đóng bảo hiểm là 21 năm giờ tôi muốn vợ tôi nghỉ chế độ thì được hưởng chế độ hàng tháng như thế nào, môi tháng được bao nhiêu, cách tính như thế nào ?? 

     
    Báo quản trị |  
  • #381641   04/05/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10155)
    Số điểm: 57803
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4065 lần
    Lawyer

    Chào anh. Nội dung trình bày của anh luật sư chưa rõ: Vợ anh có thâm niên trong ngành 19 năm nhưng đã tham gia BHXH 21 năm như vậy 2 năm chênh lệch tham gia BHXH so với thâm niên 19 năm trong ngành giáo dục là tham gia ở đâu? Anh muốn vợ anh nghỉ chế độ nhưng vợ anh là đối tượng đang nói thì có đồng ý không? nghỉ chế độ mà cụ thể là muốn nghỉ theo chế độ nào? Thân mến.

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #381933   06/05/2015

    hiện tại vợ tôi đang công tác tại trường tiểu học ở vùng nông thôn. Năm nay đã 41 tuổi . Tôi muốn vợ tôi nghỉ hưởng chế độ trước tuổi hưu, Tôi hỏi nên chọn cách nào nghỉ theo chế độ BHXH hay như thế nào .... và mỗi tháng được bao nhiêu . hiện tại vợ tôi đang hưởng lương hệ số 4.32.

     
    Báo quản trị |  
  • #382066   06/05/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10155)
    Số điểm: 57803
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4065 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu muốn nghỉ hưởng theo chế độ hưu  trí e lả không được vì  tuổi đời chưa đến (nữ phải 55t), chưa đủ 20 năm tham gia BHXH hoặc bị suy giảm khả năng lao động trên 61%. Do vậy, nếu muốn nghỉ luôn hoặc chuyển công tác đến nơi thích hợp thì có thể xin chấm dứt hợp đồng để hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và xin hưởng trợ cấp BHXH một lần sau khi nghỉ việc 1 năm không tham gia BHXH nữa.

    Thân chào

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com