DanLuat 2015

Viên chức nghỉ hưu trí

Chủ đề   RSS   
  • #252952 04/04/2013

    vpubtpnd

    Male
    Sơ sinh

    Nam Định, Việt Nam
    Tham gia:20/02/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Viên chức nghỉ hưu trí

    Xin luật sư giúp tôi vấn đền này:

    Cơ quan tôi có viên chức công tác trong đơn vị sự nghiệp đến tuổi nghỉ hưu nhưng lại cố tình không hoàn thiện hồ sơ Bảo hiểm xã hội để UBND Thành phố ra Quyết định nghỉ hưu. Cơ quan đã có văn bản yêu cầu viên chức hoàn chỉnh hồ sơ bảo hiểm xã hội để Quyết định hưu trí nhưng viên chức cố tình không hợp tác.

    Vậy cơ quan tôi có đủ điều kiện để cho viên chức kia nghỉ hưu theo đúng tuổi lao động hay không.

    Mong được hồi đáp sớm.

    Trân trọng cảm ơn.

     
    5377 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #253592   07/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13533)
    Số điểm: 93306
    Cảm ơn: 3056
    Được cảm ơn 4691 lần
    SMod

    Chào bạn, nếu viên chức đến tuổi nghỉ hưu thì phải nghỉ hưu thôi. Cơ quan bạn chỉ cần không bố trí công việc, không trả lương thì người này sẽ phải hợp tác thôi.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    vpubtpnd (08/04/2013)
  • #253749   08/04/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào các bạn.

    Hồ sơ BHXH do cơ quan lưu giữ chứ nhỉ? trường hợp này do người lao động giữ à?

    Theo quy định, khi viên chức đến tuổi nghỉ hưu, cơ quan ban hành Quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH đối với người đó, kèm theo sổ BHXH gửi cơ quan BHXH để làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí, và phải gửi trước 30 ngày so với thời điểm người đó nghỉ hưu. Nếu nộp muộn, phải có văn bản giải trình lý do chính đáng thì mới không bị mất tháng lương hưu do nộp hồ sơ muộn, còn không thì mất lương hưu những tháng nộp muộn.

    Vậy bạn cứ đề nghị cơ quan ban hành quyết định nghỉ việc cho người đó, đồng thời thông báo cho người đó những quy định như trên. Ắt người đó sẽ phải cuống cuồng lên mà nộp ngay cho coi.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    vpubtpnd (08/04/2013)
  • #253945   09/04/2013

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Mình cũng chẳng hiểu tại sao lại phải hoàn thiện hồ sơ nghỉ hưu? Mình đã làm hưu cho mấy trường hợp rồi. Chỉ cần theo các bước sau:

    1. Trước thời điểm nghỉ huu 6 tháng: thông báo nghỉ hưu, gửi cho NLĐ

    2. NLĐ viết đơn xin nghỉ để lưu hồ sơ (không viết cũng chả sao)

    3. Ra quyết định nghỉ hưu trước 1 tháng (bên mình ra QĐ trước 3 tháng)

    4. Làm thủ tục và nộp hồ sơ lên BHXH trước 1 tháng (bên mình làm trước 3 tháng) 

    Thân

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ttpthuy vì bài viết hữu ích
    vpubtpnd (09/04/2013)
  • #253972   09/04/2013

    vpubtpnd
    vpubtpnd

    Male
    Sơ sinh

    Nam Định, Việt Nam
    Tham gia:20/02/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Theo Luật thì đúng là như vậy, chả hiểu sao Phòng Nội vụ của mình cứ lăn tăn.

    Viên chức không chốt sổ bảo hiểm thì sẽ không được lĩnh lương hưu thôi.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-