Trường hợp viên chức trong trường tiểu học. Là một đảng viên bị khiển trách từ tháng 7/2014 nhưng tháng 6/2014 tôi đã có quyết định nâng lương thường xuyên, vậy đợt nâng lương thường xuyên tiếp theo tôi có bị kéo dài hay không được nâng lương không?

Trong trường hợp chị bị khiển trách Đảng thì gần như chắc chắn là chị sẽ bị kỷ luật trong đơn vị. Việc xác định chị sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương bao lâu thì sẽ phụ thuộc vào việc xử lý kỷ luật của đơn vị anh (không phải theo kỷ luật Đảng).

Trường hợp chị không bị kỷ luật trong đơn vị thì sẽ không bị kéo dài thời hạn nâng lương theo Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

"Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên

3. Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên:

đ) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên bị kỷ luật Đảng thì thực hiện theo quy định tại Khoản 6 Điều 2 Quy định số 181-QĐ/TW ngày 30 tháng 3 năm 2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Việc kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên được căn cứ vào hình thức xử lý kỷ luật do cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quyết định theo quy định của pháp luật."