Việc ra quyết định cho người lao động khi nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #481167 04/01/2018

    dh09

    Sơ sinh


    Tham gia:03/01/2018
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Việc ra quyết định cho người lao động khi nghỉ việc

    Kính gửi các anh chị luật sư,

    Hiện cty của tôi đang giải quyết chế độ cho người lao động nghĩ việc, cái khó tôi đang gặp như sau

    *** Về phía người lao động nộp đơn xin nghĩ việc

    - Người lao động nộp đơn xin nghĩ là ngày 10/11/2017

    - Thời gian nghĩ kể từ ngày 10/11/2017

    - Thời gian bàn giao hồ sơ trong vòng 20 ngày kể từ ngày 10/11/2017.

    *** Về phía phòng HCNS Cty xác nhận:

    - Loại hợp đồng : không xác định thời hạn

    - Thời gian người lao động công tác tại Cty : từ 14/08/2012 đến 13/12/2017

    - Thời điểm nghĩ : 23/11/2017

    - Thời gian tính lương từ ngày 01/11/2017 đến 23/11/2017 (trừ ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần theo qui định của cty thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ sáu)

    *** Về phòng HCNS ra quyết định chấm dứt HĐLĐ

    - Ngày ra quyết định là ngày 12/12/2017

    - Ngày thôi việc kể từ ngày 13/12/2017  

    Câu hỏi:

    - Viêc Cty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho người lao động có đúng luật lao động không?

    - Người lao động nộp đơn nghĩ việc có đúng luật không?

    - Khi có tranh chấp về chế độ cũng như lương thì giữa Cty và người LĐ có những thiệt hại gì?

    Rất mong các anh chị Luật sư tư vấn giúp tôi

    Trân trọng

     

     
    1645 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #513716   15/02/2019

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55963
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3694 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn cần cho luật sư biết thông tin: Trường hợp ngươi lao động nghỉ việc như bạn hỏi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (xuất phát từ ý chí  của người lao động muốn nghỉ việc) hay giữa hai bên thỏa thuận nghỉ việc (người lao động có đơn xin nghỉ việc và công ty phê chuẩn đồng ý)?

    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com