Tôi ký hợp đồng "học việc thực hành nghề nghiệp tự nguyện không tham gia bảo hiểm xã hội" ở 1 trường chuyên nghiệp ngoài công lập từ 01/03/2011. Trong hợp đồng có ghi: đến 31/12/2011 tôi không có đề tài nghiên cứu thì trường sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng. Đến hẹn, tôi chưa có đề tài. Đến 30/08/2012 tôi mới nhận được quyết định tạm nghỉ vì chưa hoàn thành nhiệm vụ, tự đi liên hệ công tác ở các phòng khác trong trường. Nếu đến 30/09 tôi không liên hệ được thì sẽ chấm dứt hợp đồng.

Trong thời gian công tác, tôi không vi phạm kỷ luật hay quy chế, nội quy gì.

Ngày 13/09, tôi bị ốm (đã báo cáo) nên người nhà lên lấy lương giúp, trường không cho lấy và nói là giữ lương tháng 08 của tôi mà không hề thông báo, không hề có văn bản, quyết định gì kèm theo.

Tất cả việc làm trên của trường là đúng hay sai? Là người lao động, tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?