Việc làm như vậy đúng hay sai?

Chủ đề   RSS   
  • #215328 22/09/2012

    thaogiang1985

    Female
    Sơ sinh

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:22/09/2012
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 0 lần


    Việc làm như vậy đúng hay sai?

    Tôi ký hợp đồng "học việc thực hành nghề nghiệp tự nguyện không tham gia bảo hiểm xã hội" ở 1 trường chuyên nghiệp ngoài công lập từ 01/03/2011. Trong hợp đồng có ghi: đến 31/12/2011 tôi không có đề tài nghiên cứu thì trường sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng. Đến hẹn, tôi chưa có đề tài. Đến 30/08/2012 tôi mới nhận được quyết định tạm nghỉ vì chưa hoàn thành nhiệm vụ, tự đi liên hệ công tác ở các phòng khác trong trường. Nếu đến 30/09 tôi không liên hệ được thì sẽ chấm dứt hợp đồng.

    Trong thời gian công tác, tôi không vi phạm kỷ luật hay quy chế, nội quy gì.

    Ngày 13/09, tôi bị ốm (đã báo cáo) nên người nhà lên lấy lương giúp, trường không cho lấy và nói là giữ lương tháng 08 của tôi mà không hề thông báo, không hề có văn bản, quyết định gì kèm theo.

    Tất cả việc làm trên của trường là đúng hay sai? Là người lao động, tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

     
    2818 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215836   24/09/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn nêu không đủ dữ liệu nên không thể trả lời câu hỏi bạn được.

    - Bạn có ký HĐLĐ hay HĐ học nghề?

    - Lương bạn lãnh là lương thử việc hay sao?

    Vui lòng cung cấp chi tiết.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #216155   25/09/2012

    thaogiang1985
    thaogiang1985

    Female
    Sơ sinh

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:22/09/2012
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ thưa luật sư.

    Hợp đồng mà em ký có tên ghi là: "Hợp đồng lao động", loại hợp đồng là "Học thực hành nghề nghiệp xác định thời hạn tự nguyện không tham gia bảo hiểm xã hội". Thời gian đầu em hưởng 70% lương, sau đó 7 tháng em làm đơn đề nghị thì được hưởng 100% lương.

    Hết hạn theo điều khoản quy định trong hợp đồng là 31-12-2011 em chưa có đề tài nghiên cứu nhưng nhà trường không chấm dứt hợp đồng lao động với em, cũng không ký thêm hợp đồng nào. 

    Đến 30-08-2012 em mới nhận được quyết định nợp đghỉ việc như đã trình bày trong thư trước.

    Kính mong luật sư cho em lời khuyên và hướng dẫn. Vì khi vào trường, nhà trường có giữ bằng Đại học gốc của em để làm hợp đồng rồi không trả lại, chỉ đơn phương đưa giấy biên nhận giữ bằng nên giờ em đang ở tình trạng tiến thoái lưỡng nan, không được ở lại làm việc mà cũng không có hồ sơ, văn bằng để đi xin việc làm khác.

    Mong hồi âm của luật sư.

     
    Báo quản trị |  
  • #217564   03/10/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Công ty này đã sai hoàn toàn, thử việc đối với  là 7 tháng sa đó không ký hợp động là sai, giữ bằng cấp của người lao động lại là sai phạm khác nữa. Bạn có thể yêu cầu tổ chức công đoàn, hòa giải viên cơ sở can thiệp để bảo vệ quyền lợi cho bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ