chào luật sư, cho tôi hỏi, tôi có một anh bạn làm việc trong một cơ quan nhà nước, anh ấy làm việc được 3 năm, ký hợp đồng xác định thời hạn là 1 năm. tính từ năm 2011, tới năm 2014 thì cơ quan không ký hợp đồng lao động nữa vì lý do không hoàn thành công việc. Xin luật sư cho hỏi việc chấm dứt hđlđ như vậy có phải thông báo trước không và anh ấy được giải quyết thế nào? Cần nói thêm là tính đến tháng 9 là hết hđ lao động nhưng cơ quan vẫn trả lương tháng 10, 11, tới tháng 12 khi làm hợp đồng mới thì việc của anh ấy mới không được ký. xin cảm ơn ls.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận