DanLuat 2015

việc chấm dứt hợp đồng đối với nữ đang có thai.

Chủ đề   RSS   
  • #228124 21/11/2012

    baotrung1o

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/08/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 53
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    việc chấm dứt hợp đồng đối với nữ đang có thai.

    chị gái tôi có kí HĐLĐ 2 năm với c.ty từ ngày 01/06/2010 tới 01/06/2012. tháng 04/2012 chị đi khám thì biết mình có thai. đến 01/06/2012 công ty chấm dứt HĐLĐ như đã ký kết.

     

    theo tôi được biết thì: người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động nữ vì lý do có thai.

    Việc xử lýcủa công ty như vậy có đúng pháp luật không? Biết răng chị tôi có nguyện vọng được tiếp tục kí HĐLĐ với công ty.

     

    mong quý luật sư cùng mọi người giải đáp thắc mắc. chân thành cảm ơn

     

     
    4177 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #228156   21/11/2012

    thangtiensinh
    thangtiensinh
    Top 500
    Male
    Lớp 2

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:09/12/2011
    Tổng số bài viết (183)
    Số điểm: 3126
    Cảm ơn: 151
    Được cảm ơn 154 lần


    Chào bạn !

    Đây là trường hợp chấm dứt HĐLĐ do hết hạn lao động, chứ không phải là trường hợp NSDLĐ sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng. Do đó, trường hợp này NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ khi đã hết hạn là không trái với qui định của pháp luật. Chị của bạn có nguyện vọng làm việc với công ty nhưng cũng phải xem phía công ty có cần tuyển lao động không hay có muốn chị bạn làm việc cho công ty không mà tiếp tục kí HĐLĐ với chị bạn.

    Khi nghỉ việc chị bạn có quyền đòi một số quyền lợi của mình như: trợ cấp thất nghiệp, ....

    Trân trọng !

     

    Thái độ của bạn sẽ quyết định và làm thay đổi cuộc đời bạn !

     
    Báo quản trị |  
  • #228195   21/11/2012

    quynhnhudainam
    quynhnhudainam
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (375)
    Số điểm: 2795
    Cảm ơn: 185
    Được cảm ơn 151 lần


    Đây gọi là thanh lý hợp đồng lao động. Sau khi hợp đồng xác định thời hạn hết hạn, công ty không có nguyện vọng tiếp tục giao kết với NLD nữa nên có thể thanh lý hợp đồng + ra quyết định thôi việc + giải quyết các chế độ theo luật định.

    Còn bạn hãy khuyên chị của mình bớt buồn, lo dưỡng thai đến ngày khai hoa nở nhuỵ nhé.

    Người từ vô tận tái sinh

    Đi ngang trần thế vương tình nhân gian

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-