DanLuat 2015

Việc bấm giờ để tính lương sản phẩm?

Chủ đề   RSS   
  • #287210 20/09/2013

    GHung

    Male
    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Việc bấm giờ để tính lương sản phẩm?

    Xin các chuyên gia cho tôi hỏi một vấn đề khá phức tạp trong việc tính lương cho công nhân lao động.

     

    Hiện là tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước, Giám đốc khoán lương sản phẩm  cho công nhân, đơn giá sản phẩm được tính theo tập định mức nhân công (ĐMNC) do nhà nước ban hành, tuy nhiên cũng có việc không có trong tập ĐMNC thì GĐ lại thực hiện bấm giờ để tính tiền công cho sp. (VD: 1 giờ làm 1 sp, vậy 1 ngày công làm ra 8 SP)

    Và có 1 số việc mà theo tập ĐMNC qui định tiền công khá cao thì ông lại thực hiện bấm giờ để cho tiền công thấp xuống (thường bấm giờ thì tiền công sẽ rất thấp so với tập ĐMNC)

    Cho hỏi việc GĐ thực hiện bấm giờ có đúng không? Doanh nghiệp có đủ năng lực để thực hiện đều này không? Việc bấm giờ đủ thiếu ai sẽ giám sát việc này?

     
    2445 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #287329   20/09/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13492)
    Số điểm: 93041
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, theo tôi nghĩ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra cách xử lý của mình đối với những gì chưa có trong định mức, tuy nhiên cách xử lý này phải được sự đồng ý của người lao động.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-