vi phạm thời hạn báo trước có được sa thải ko

Chủ đề   RSS   
  • #356043 12/11/2014

    vi phạm thời hạn báo trước có được sa thải ko

    Em muốn hỏi 1 vấn đề như sau : Do nhà em chuyển vào Huế sinh sống nên em phải xin nghỉ việc ở HN . ngày 15/10 em thông báo với công ty với lý do trên để xin nghỉ việc vào ngày 30.10 ( Sau mới biết là vi phạm thời hạn báo trước.  Đến ngày 6/11 công ty gọi emddeensn làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ đồng thời đưa em quyết định sa thải vì em nghỉ quá 5 ngày trong 1 tháng ( em đã thông báo trước là sẽ nghỉ việc ngày 30/10 ) . Kính mong các luật sư trả lờ giúp công ty làm như vậy có được không . Cám ơn luật sư

     
    2181 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #356394   14/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Đúng vậy, em báo trước 30 ngày mới được nghỉ , ở đây em nghỉ trước mà chưa được sự đồng ý công ty là tư ý nghỉ rồi. Cần rút kinh nghiệm nhe em.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    hieupho9x (17/11/2014)
  • #357048   17/11/2014

    chân thành cảm ơn câu trả lời của luật sư, Em muốn hỏi thêm 1 câu nếu như công ty có căn cứ sa thải em đúng theo quy định của pháp luật nhưng sai về thủ tục sa thải ( lúc công ty họp sa thải thì ko gọi em đến ) mà đã ra quyết định sa thải thì giải quyết thế nào

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ