Vi phạm quy định của công ty làm trên 6 tháng mới được có bầu thì được hưởng thai sản không?

Chủ đề   RSS   
  • #552967 27/07/2020

    Xuanmai1910

    Sơ sinh

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:23/07/2020
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Vi phạm quy định của công ty làm trên 6 tháng mới được có bầu thì được hưởng thai sản không?

    Cả nhà cho mình hỏi với mình đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm thì mình nghỉ và gián đoạn đóng bảo hiểm mất 4 tháng giờ mình đang đi làm lại và đóng nối bảo hiểm tiếp nhưng mình lại có bầu đc 3 tháng rồi.

    Cả nhà cho mình hỏi liệu mình có được hưởng thai sản k mà vào Cty yêu cầu là 6 tháng mới đc có bầu.

     
    395 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Xuanmai1910 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (28/07/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #552994   27/07/2020

    LuatsuPhamThanhHuu
    LuatsuPhamThanhHuu
    Top 500
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2020
    Tổng số bài viết (153)
    Số điểm: 1159
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 198 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Thứ nhất, nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội được 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản.

    Thứ hai, việc công ty yêu cầu bạn làm việc 06 tháng mới có bầu là không đúng quy định.

    Luật sư Phạm Thanh Hữu, Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh

    Email: LuatSuPhamThanhHuu@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatsuPhamThanhHuu vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (28/07/2020)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Phạm Thanh Hữu, Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh

Email: LuatSuPhamThanhHuu@gmail.com