DanLuat 2015

Vi phạm hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #421163 10/04/2016

    athienthan1

    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:09/04/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vi phạm hợp đồng lao động

    Năm 2011 tôi thi đậu đại học y dược huế, cty có hổ trợ tiền học phí + 500k/ tháng + BHXH với điều kiện là cống hiến cho công ty 10 năm nếu không đủ 10 năm thì sẽ bồi thường hợp đồng gấp 2 lần gần 190 triệu. Nếu bây giờ tôi không làm theo hợp đồng mà không có tiền bồi thường cho cty thì sẽ bị xử lý ra sao? Thank luật sư!!!

     
    2418 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #421169   11/04/2016

    khoathads
    khoathads
    Top 75
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/07/2010
    Tổng số bài viết (795)
    Số điểm: 7154
    Cảm ơn: 112
    Được cảm ơn 408 lần


    Chào bạn!

    GIữa công ty và bạn có lập hợp đồng đào tạo hoặc thỏa thuận đào tạo không? Nếu có thì buộc phải thực hiện theo hợp đồng/thỏa thuận. Nếu không thì bạn có thể nghỉ (đơn phương chấm dứt HĐ đúng luật) mà không cần bồi thường chi phí đào tạo.

     
    Báo quản trị |  
  • #421234   11/04/2016

    athienthan1 viết:

    Năm 2011 tôi thi đậu đại học y dược huế, cty có hổ trợ tiền học phí + 500k/ tháng + BHXH với điều kiện là cống hiến cho công ty 10 năm nếu không đủ 10 năm thì sẽ bồi thường hợp đồng gấp 2 lần gần 190 triệu. Nếu bây giờ tôi không làm theo hợp đồng mà không có tiền bồi thường cho cty thì sẽ bị xử lý ra sao? Thank luật sư!!!

    Chào bạn,

    Gỉa sử bạn phải thanh toán lại cho cty số tiền đào tạo thì cty sẽ kiện bạn ra toà. Sau khi có bản án, quyết định của toà buộc bạn phải thanh toán tiền cho cty mà bạn không thi hành thì cơ quan thi hành án sẽ cưỡng chế. Nếu bạn không có tài sản để cưỡng chế thì coi như số tiền bồi thường sẽ bị giam lại, khi nào bạn có bạn thanh toán.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
  • #422448   22/04/2016

    hipgov
    hipgov
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/09/2013
    Tổng số bài viết (246)
    Số điểm: 1515
    Cảm ơn: 83
    Được cảm ơn 58 lần


    Chào bạn.

    Mình chưa rõ công ty đóng BHXH cho bạn theo cơ sở hợp đồng lao động hay tài trợ. Nhưng theo mình bạn chỉ phải trả toàn bộ chi phí hỗ trợ đào tạo là 500k * số tháng nhận theo khoản 3 điều 62 luật lao động

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-