Vi phạm hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #363455 18/12/2014

    djpretty

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/12/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vi phạm hợp đồng

    Luật sư cho tôi hỏi, tôi đi xin việc, công việc là nhân viên bán xăng dầu, tôi nộp hồ sơ ở cty Ngọc Long Phát, khi nộp hồ sơ tôi cty thu 500.000đ tiền hồ sơ bà giữ tạm CMND. sau này tôi đc trả, và tôi phải nộp 3.000.000đ tiền đặt cọc. cty chỉ làm 1bản hợp đồng và tôi không dc giữ. cty có đưa cho tôi bộ luật Phòng cháy chữa cháy, cho tôi về học và sau 1hôm kiểm tra nghiệp vụ PC và CC. theo luật sư, cty ngoài thu 3.500.000đ ở trên ra còn thu 300.000đ tiền làm thẻ nhân viên và bảng lương gì đó. Sau khi ktra nghiệp vụ xong, cty nói sẽ không hoàn trả bất cứ khoản nào nếu không đc chấp nhận. theo luật sư cty đó có vi phạm gì không? nếu có tôi phải làm gì? và làm như thế nào?
     
    3227 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #363469   18/12/2014

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4951)
    Số điểm: 29193
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1830 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Rất tiếc bạn không thể cung cấp hợp đồng giữa bạn với công ty đó nên rất khó để tư vấn chi tiết cho bạn,. Theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng chứng chỉ của người lao động, không được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

    Trường hợp bạn đã ký hợp đồng lao động với công ty đó thì các yêu cầu của công ty đó là vi phạm quy định của pháp luật về lao động.. Nội dung điều 20 như sau:

    Điều 20. Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

    1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

    2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

    Chúc bạn mạnh khỏe và sớm giải quyết được sự việc.

    Luật sư: DƯƠNG VĂN MAI - CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG - TƯ VẤN LUẬT GỌI 1900 6280

    Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

    Email: Lsduongmai@gmail.com - http://www.luatbachduong.vn

    Lĩnh vực hoạt động:

    1. Tư vấn pháp luật http://luatbachduong.vn/luat-su-tu-van

    2. Luật sư giải quyết các vụ án hình sự, tranh chấp: dân sự, kinh tế, thương mại, đất đai, thừa kế di chúc,Ly hôn... http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-tham-gia-to-tung

    3. Luật sư đại diện ngoài tố tụng http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-dai-dien-ngoai-to-tung

    4. Dịch vụ pháp lý khác - http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/cac-dich-vu-phap-ly-khac

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư. DƯƠNG VĂN MAI - Email: Lsduongmai@gmail.com

CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG, ĐOÀN LUẬT SƯ TP HÀ NỘI - http://www.luatbachduong.vn

Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tổng đài tư vấn: 19006281