Về việc xử lý kỷ luật

Chủ đề   RSS   
  • #284586 05/09/2013

    huong9268

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2010
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 130
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Về việc xử lý kỷ luật

    Đơn vị tôi trước đây là Tổng công ty nhà nước, có các doanh nghiệp thành viên tại các tỉnh, thành phố. Nay theo Luật DN, Tổng công ty chuyển đổi thành công ty TNHH 1 thành viên 100% vốn Nhà nước, các DN thành viên chuyển đổi thành chi nhánh (hiện tại khi bổ nhiệm vẫn xếp lương GĐ, PGĐ, KTT chi nhánh theo hạng DN cũ) và GĐ chi nhánh vẫn là đại diện người SDLĐ ký HĐLĐ với người lao động tại đơn vị .

    Xin luật sư cho biết, khi xử lý kỷ luật GĐ, PGĐ, KTT chi nhánh chúng tôi áp dụng Nghị định 66/2011/NĐ-Cp có đúng không?

     
    2527 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #285194   09/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Không chỉ áp dụng văn bản này mà áp dụng NĐ 44/2003/NĐCP về trình tự kỷ luật LĐ thông qua công đoàn và lập biên bản xử lý kỷ luật có mặt NLĐ thì mới xem là hợp lệ đó bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ