Kính gửi Luật sư
Em tên Thảo hiện đang công tác phòng kế toán cho 01 cty cổ phần vốn CSh, được ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
Do giám đốc đã nghỉ việc, nên cty em hiện giờ còn lại có vài nhân viện thôi. Nên Giám đốc đã cử người đảm nhiệm thế cho GĐ làm Phó GĐ.
Theo tình hình hiện tại cty không còn sản xuất nữa, nên các nhân viên điều nghỉ hết, còn lại PKT.
Sau khi GĐ nghỉ được vài tháng, em bắt đầu xin nghỉ, nhưng Phó Giám đốc cứ gọi mời e ở lại đảm trách công việc cho kế toán trưởng.
Em không đồng ý với lý do không đảm nhận được công việc này.
Như vậy, thưa luật sư theo như đơn thôi việc của qui định, HĐLĐ không xác định 45 ngày, em sẽ nộp cho cty vào cuối tháng này.
Việc em xin ngưng công việc hiện tại của mình. Công ty có hướng tốt nhất để em ra đi thật sự hay không là quyết định của e.
Em làm vậy có đúng không.?
Mong Luật sư tu vấn giúp em để trả lời, khi bên Hội đồng chủ tịch của cty em muốn gặp em để hỏi việc em xin nghỉ
Em mong Luật sư vui lòng có cách để giải quyết , em rất băn khoan trong thời gian này
Em xin chân thành cảm ơn