Gia đình em sống tại thành phố Việt Trì- Phú Thọ. Chồng em làm công nhân trong một công ty cổ phần tại Việt Trì. Trước ngày 01/5/2012 lương của chồng em được khoảng 3,5triệu đồng/tháng (trừ các khoản đóng BHXH,BHYT,.. theo quy định). Đến ngày 01/5/2012 Ban giám đốc công ty đã trưng dụng anh ấy xuống công tác tại một xưởng khác của công ty. Kể từ đó đên nay lương của anh ấy bị ảnh hưởng theo mùa vụ: Mùa đông được khoảng 1,5 triệu đồng/tháng, mùa hè được được khoảng 2,5 triệu đồng/tháng(trừ các khoản đóng BHXH,BHYT,.. theo quy định). Công việc làm theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

Cho em xin hỏi:

-Với mưc lương như thế đã đúng với mức lương tối thiểu của công nhân tại thành phố Việt Trì-Phú Thọ chưa?

-Đúng với luật lao động chưa?

-Có phải công nhân trong cùng một công ty sẽ được hưởng lương như nhau ở cùng một cấp bậc?