Chào luật sư!
Tôi là giáo viên công tác tại HN có 1 số thắc mắc về luật lao động như sau:
1.. Trong dịp chuẩn bị khai giảng năm học mới HT có yêu cầu giáo viên chúng tôi đi làm ngày chủ nhật.Nếu ai không đi sẽ trừ vào phép trong năm vậy là đúng hay sai?
2.Theo tôi được biết luật lao động có quy định tại chương VI điều 97 quy định về tiền lương làm thêm giờ thì " Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần ít nhất bằng 200%;". Xin cho biết vậy tiền lương trả cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ hàng tuần được lấy từ đâu? Nếu người quản lý (Hiệu trưởng) làm sai luật thì chúng tôi cần thắc mắc tới cấp lãnh đạo nào để được đảm bảo quyền lợi của người lao động?
