A kí hợp đồng lao động với công ty C thời hạn 36 tháng. A làm việc tại công ty 16 tháng thì bị sa thải. Lý do sa thải A được công ty cho biết là do vi phạm quy định của luật Lao Động (quy định của Hợp đồng Lao Động) : "Nhân viên A không được mang thai trong hai năm đầu làm việc trong công ty" Hỏi : Công ty C sa thải A có đúng pháp luật không ?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận