DanLuat 2015

Về việc chuyên cần

Chủ đề   RSS   
  • #397164 21/08/2015

    quynhque123

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:21/08/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Về việc chuyên cần

    Em chào luật sư.

    Tên em là nguyễn hữu quỳnh. sn 1991 hiện tại em làm kỹ sư của cty hàn quốc. Em đã làm được 1 năm ,

    và câu hỏi của em là : 1 tháng làm đầy đủ là 26 ngày  và tháng 31 ngày là 27 ngày làm việc. vậy tính tháng là 30 ngày  và 

    nghỉ 1 là ngày 31 vậy em có mất chuyên cần hay k ( Trên thực tế là em mất chuyên cần ) . mong luật sư giải đáp 

     
    2179 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #397184   21/08/2015

    harylupl
    harylupl
    Top 150
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/03/2015
    Tổng số bài viết (411)
    Số điểm: 2497
    Cảm ơn: 36
    Được cảm ơn 77 lần


    Chả có văn bản nào quy định là chuyên cần hay không cả, vấn đề này do nội quy của công ty bạn tự quy định. Bạn hỏi để làm gì ấy?

     
    Báo quản trị |  
  • #397252   21/08/2015

    quynhque123
    quynhque123

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:21/08/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nghĩa là tôi làm 1 tháng 30 ngày . 

    và tháng có 31 ngày mà tôi nghỉ 1 ngày thì hưởng chế độ chuyên cần ( Chăm chỉ không ) .

    VD : 30/ngày được 300.000  - Nghỉ 1 ngày không được hưởng nhưng ngày đó vào ngày 31 ..

     

    Vậy tôi muốn hỏi @@

     
    Báo quản trị |  
  • #397281   22/08/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Câu trả lời đã có ở trên rồi đó: do cty bạn quy định.

    Thử nghĩ mà xem, tháng 2 chỉ có 28 ngày thì bạn làm mấy ngày sẽ đủ chuyên cần ?

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-