em xin trình bày nội dung như sau: em làm việc tại Công ty TNHH MTV Tư vấn thiết kế & Đầu tư xây dựng - BQP từ ngày 01/11/2005 đến nay (em ký hợp đồng không xác định kỳ hạn). em có con nhỏ được 7 tháng tuổi,vừa rồi công ty em có ra tờ thông báo là chấm dứt hợp đồng lao động với em từ ngày 01/09/2013 (01/09/2013 là con em tròn 12 tháng tuổi) nhưng trong thời gian này bắt đầu từ ngày 01/04/2013 em phải nghỉ việc chờ có nghĩa là em sẽ không được hưởng lương, công ty chỉ đóng BHXH cho em trong thời gian này cho đến ngày 01/09/2013 mà thôi, em mới nhận được tờ thông báo ngày hôm qua (27/3), như vậy cho em hỏi công ty làm vậy có đúng với em không, em có thể khiếu nại như thế nào để bảo vệ quyền lợi cho mình, vì em nghỉ việc không được thông báo trước, trong thời gian 5 tháng không đi làm em không có thu nhập cũng như không có quyết định cho thôi việc làm sao em đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp được nếu không xin được việc làm. Mong Luật sư tư vấn giúp em, em xin chân thành cảm ơn!