về việc chấm dứt hợp đồng học nghề của doanh nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #347370 29/09/2014

    về việc chấm dứt hợp đồng học nghề của doanh nghiệp

    Xin chào luật sư:

    Theo điều 61,62 của Bộ luật lao động: Người sử dụng lao động ký hợp đồng học may với người lao động ( công ty em là cty may mặc, ký hợp đồng dạy may cho NLĐ để làm việc cho cty) là 01 tháng. Trong 01 tháng đó nếu công ty xét thấy người lao động có thái độ không tốt và không thể đáp ứng với việc học nghề của công  ty đề ra. Vậy công ty em có quyền chấm dứt hợp đồng với người lao động không?

    Xin luật sư giúp em ah.

    Cập nhật bởi NguyetQVT ngày 29/09/2014 03:19:40 CH
     
    1854 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #348334   04/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn áp dụng quy định thử việc theo Luật lao động, nếu trong thời gian thử việc NLĐ không đạt yêu cầu thì chấm dứt thử việc thông báo NLĐ không đạt yêu cầu.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ