Nhờ Luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau: Hiện em đang làm việc tại 1 công ty, ký hợp đồng chính thức là ngày 01/07/2015 ( thời hạn 2 năm ). Mỗi tháng công ty sẽ giữ lại 10% tiền lương và khi đến 10 triệu sẽ dừng lại, nay đã giữ của em 8 triệu. Nhưng em không được giữ biên bản nào để xác nhận việc trích lương mỗi tháng. Trong hợp đồng có ghi, "nếu nghỉ việc trước thời hạn sẽ bồi thường 2 tháng lương ở thời điểm hiện tại và công ty sẽ không trả lại bất cứ khoản tiền nào chưa thanh toán cho người lao động" (tiền trích 10 %).Cho em hỏi nếu em xin nghỉ vì chuyển nơi ở và báo trước đúng thời hạn thì có phải bồi thường và được nhận lại số tiền đã trích không.Mong nhận được sự trợ giúp từ luật sư.em xin cảm ơn.