Chào anh chị

Cty em chuẩn bị có nhân viên là người Nhật tới làm việc. Bên em đang đứng ra xin thẻ lao động và tạm trú cho nv này rồi ạ

2 bên đang thỏa thuận: 1 là làm full-time. 2 là làm part-time. Nhưng thẻ lao động lại xin là 1 năm thì có liên quan đến thời gian làm việc là full-time hay part-time ko ạ?

Trong cả 2 TH trên thì nv đóng BH như thế nào ạ?

Thủ tục đóng BH cho người nn có khác với người Vn ko ạ? Có được làm hợp đòng thử việc 3 hoặc 6 tháng không ạ?

Mức tối thiểu để đóng BH cho nv nn này là bn? mức lương bên em chi trả cũng không cao lắm vì họ sang đây làm việc theo "tình nguyện" là chính.

Anh chị tư vấn chi tiết giúp em với ạ!