Mình có trường hợp này xin ý kiến mọi người: Viên chức A được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp từ năm 2002, đến năm 2014 cơ quan có thẩm quyền phát hiện viên chức A sử dụng bằng THPT của người khác để học chuyên nghiệp năm 1999, năm 2002 thì tốt nghiệp và được tuyển dụng. Xin hỏi trường hợp viên chức A còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật theo Luật viên chức và Nghị định 27/2012/NĐ-CP không? Xin cảm ơn
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận