Về hệ số lương của công ty TNHH 2 thành viên

Chủ đề   RSS   
  • #257536 25/04/2013

    yentrang114

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 155
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Về hệ số lương của công ty TNHH 2 thành viên

    Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Em có lên bên công đoàn để đăng ký thang bảng lương với mức hệ số bậc 1 là ( 1,09 cho các nhân viên và 1,2 cho giám đốc) nhưng mà bên công đoàn nói rằng mức hệ số này quá thấp và không chấp nhận. Trong khi mức hệ số này của công ty em đã cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng mà nhà nước quy định. Bên công đoàn yêu cầu bên em phải có mức hệ số cho các nhân viên theo mức hệ số mà nhà nước quy định cho các công ty nhà nước. Nhưng trong các văn bản pháp luật mà em tìm hiểu thì trong thông tư683/LĐTBXH-LĐ có nói là doanh nghiệp có thể áp dụng mức thang bậc lương do nhà nước quy định ( chứ không có câu nào nói là bắt buộc doanh nghiệp phải áp dụng theo cả)

    Như vậy thì theo luật thì công ty em có bắt buộc phải điều chỉnh hệ số cao lên theo mức thang bậc lương do nhà nước quy định hay không? Hay chỉ cần áp dụng theo thông tư số28/2007/TT-BLĐTBXH là " Mức luowng thấp nhất trong thang lương, bảng lương quy định với số lao động làm nghề công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức tối thiểu vùng do chính phủ quy định" là được ạ
     

     
    9280 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #257719   26/04/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Nếu công ty bạn không theo hệ thống doanh nghiệp nhà nước thì không bắt buộc theo thang bảng lương của Doanh nghiệp nhà nước. Thang bảng lương doanh nghiệp tự xây dựng và chịu trách nhiệm trước pháp luật, chỉ có giá trị khi đăng ký cơ quan quản lý lao động tại địa phương. Tuy nhiên về lương tối thiểu doanh nghiệp phải tuân theo quy định mức lương tối thiểu theo vùng miền do nhà nước quy định theo từng giai đoạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ