DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Về HĐLĐ và Thoả thuận lao động

Kính gửi Luật sư Tôi là người lao động tại một doanh nghiệp. Khi vào nhận việc chính thức tại công ty, công ty cho NLĐ kí 1 HĐLĐ 8h/ngày, đồng thời yêu cầu nhân viên kí kết thêm 1 Thoả thuận lao động với thời gian làm việc là 12h/ngày và bắt nhân viên phải thực hiện theo Thoả thuận lao động này. Vậy, Luật sư cho tôi hỏi: Việc công ty tôi bắt buộc nhân viên phải làm việc theo Thoả thuận lai động 12h/ngày trong 26 ngày/tháng là có đúng không? Rất mong nhận được sự phản hồi sớm từ Luật sư Trân trọng cảm ơn
  •  6579
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…