Xin chào Luật sư và các nhà tư vấn pháp luật. Tôi có câu hỏi xin nhờ Luật sư và các nhà chuyên gia tư vấn pháp luật trả lời giúp.

Câu hỏi 1: Khi tiếp nhận một cán bộ vào cơ quan là đơn vị sự nghiệp công lập thì căn cứ xếp lương như thế nào? Nếu trường hợp tiếp nhận vào cơ quan một cán bộ viên chức mà trước đây cán bộ này đã từng làm việc ở các cơ quan đơn vị không phải là cơ quan nhà nước thì việc xếp lương khởi điểm như thế nào?

Câu hỏi 2: Khi tiếp nhận 01 cán bộ ( theo quy định là phải đóng bảo hiểm thất nghiệp) mà trước đây cơ quan cũ chưa thực hiện việc đóng bảo hiểm thất nghiệp thì về cơ quan mới là đơn vị sự nghiệp công lập thì phải thực hiện như thế nào cho đúng.

Xin cảm ơn Luật sư và các nhà tư vấn pháp luật.