Chào bạn!
Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:
Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Như bạn trình bày thì công ty bạn tham gia BHXH cho nhân viên với mức 2.500.000 vì thế cơ quan BHXH thanh toán chế độ thai sản cho bạn với mức 2.500.000 là đúng.
Tuy nhiên, cũng theo bạn trình bày thì mức đóng BHXH của bạn và mức đóng BHXH của công ty với BHXH có sự chênh lệch, vấn đề này bạn nên hỏi lại công ty.
Trân trọng!
Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:
- Tư vấn doanh nghiệp
- Tư vấn sở hữu trí tuệ
- Tư vấn đầu tư
Website: www.nllaw.vn
Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02432 060 333
Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227
Email: namlonglaw@gmail.com