Về chế độ chi trả trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #273736 06/07/2013

    Về chế độ chi trả trợ cấp thôi việc

    Xin hỏi Luật sư:

    Tôi có thời gian công tác như sau:

    -       Từ Tháng 10 năm 1994 đến 01/4/1995: Công tác tại Viện Qui hoạch thiết kê nông lâm nghiệp Yên bái.

    -         Từ 01/4/1995 đến 01/10/1995: Công tác tại Trung tâm Qui hoạch và đo đạc đất đai – Sở Địa chính Yên Bái.

    -         Từ 01/10/1995 đến 31/10/1999: Công tác tại Cục quản lý doanh nghiệp tỉnh Yên Bái.

    -         Từ 01/11/1999 đến 31/12/2007: Công tác tại Bưu điện tỉnh Yên Bái

    -         Từ 01/01/2008 đến 16/6/2012: Công tác tại Bưu điện tỉnh Yên Bái ( mới)

    -         Từ 17/6/2010 đến 31/12/2012: Công tác tại Viễn thông Yên Bái.

    Tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với viễn thông Yên bái ngày 31/12/2012, theo đúng luật và đã được đồng ý. Tôi đã làm đơn đề nghị chi trả trợ cấp thôi việc, nhưng đơn vị trả lời chỉ chi trả cho tôi thời gian công tác tại Viễn thông Yên Bái, còn thời gian trước đây do đơn vị cũ chi trả. Như vậy:

    1. Đúng hay sai.

    2. Nếu Viễn thông Yên Bái nhất mực chi trả như vậy thì tôi phải làm như nào để được hưởng đầy đủ các khoản trợ cấp thôi việc theo Luật định.

    3. Vì lý do trên từ khi chấm dứt hợp đồng tôi chưa được nhận tiền chi trả trợ cấp thôi việc.

    Kính mong Luật sư Tư vấn giúp tôi.

    Trân trọng cảm ơn./.

     
    3974 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #273981   08/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    1/ Trường hợp này Bưu điện Yên Bái chỉ trả trợ cấp thôi việc cho bạn trong thời gian bạn làm việc tại Bưu điện Yên Bái, các đơn vị bạn làm trước đó bạn phải liên hệ hoặc yêu cầu ngay khi thời điểm bạn nghỉ để được đơn vị đó thanh toán phần trợ cấp nghỉ việc cho bạn.

    2/ Bạn nên chấp nhận.

     

    3/ Việc chưa nhận tiền vì bạn chưa đồng ý nên Bưu điện Yên Bái chưa thống nhất cách giải quyết cho bạn. Bạn nên trả lời chấp thuận để được lãnh tiền trợ cấp thôi việc nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #274358   10/07/2013

    Trân trọng cảm ơn Luật sư.

    Nhưng theo tôi biết: Qui định của Bộ luật lao động, được hiểu: Đơn vị cuối cùng khi người lao động công tác chấm dứt hợp đồng, có trách nhiệm chi trả khoản trợ cấp thôi việc cho cả quá trình công tác trước đây của người lao động;

    - Như trong trường hợp của tôi đã chuyển qua nhiều đơn vị, có đơn vị đã sáp nhập, giải thể, như vậy tôi yêu cầu đơn vị đó chi trả thời gian tôi công tác tại đó sao được?

    - Có đơn vị trước đây tôi công tác cách đây 3 năm, vẫn còn tồn tại, vậy tôi có yêu cầu chi trả trợ cấp thôi việc được không?

    Trân trọng cảm ơn./.

     
    Báo quản trị |  
  • #274528   11/07/2013

    Xin hỏi Luật sư: Tôi là giáo viên mầm non, làm việc và đóng Bảo hiểm xã hội từ 01/01/1995, đến 15/11/2005 tôi được tuyển viên chức, đến nay tôi bị bệnh hiểm nghèo và xin thôi việc. Cơ quan có thẩm quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng vậy tôi được tính trợ cấp thôi việc từ 1995 đến 01/01/2009 hay từ 2005 đến 01/01/2009. Xin cám ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #275206   14/07/2013

    Trân trọng cảm ơn Luật sư.

    Nhưng theo tôi biết: Qui định của Bộ luật lao động, được hiểu: Đơn vị cuối cùng khi người lao động công tác chấm dứt hợp đồng, có trách nhiệm chi trả khoản trợ cấp thôi việc cho cả quá trình công tác trước đây của người lao động;

    - Như trong trường hợp của tôi đã chuyển qua nhiều đơn vị, có đơn vị đã sáp nhập, giải thể, như vậy tôi yêu cầu đơn vị đó chi trả thời gian tôi công tác tại đó sao được?

    - Có đơn vị trước đây tôi công tác cách đây 3 năm, vẫn còn tồn tại, vậy tôi có yêu cầu chi trả trợ cấp thôi việc được không?

    X

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ