về chấm dứt hđlđ

Chủ đề   RSS   
  • #239963 17/01/2013

    truongxuanquy07

    Sơ sinh

    Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:04/12/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    về chấm dứt hđlđ

    Kính gửi luật sư:

    Vừa qua Công ty tôi có giải quyết 01 trường hợp ông A viết đơn xin thôi việc như sau:

    + Ông A được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, làm việc từ tháng 2/2009.

    + Tháng 3, ông A  viết đơn xin nghĩ không hưởng lương từ ngày 23/3 đến 31/12/2012.

    + Ngày 23/7/2012, ông A viết đơn xin thôi việc.

    + Ngày 28/7/2012, lãnh đạo Công ty xác nhận đồng ý cho ông A xin thôi việc, và ra quyết định  thôi việc kể từ ngày 01/8/2012.

    + Ngày 01/8/2012, vì ông A đã không tham gia làm việc tại Công ty, cán bộ Công ty đã phải thông báo bằng điện thoại cho ông A, đề nghị ông A đến làm thủ tục thanh toán nợ với phòng TCKT, bàn giao công việc với phân xưởng sản xuất nơi ông A làm việc và nhận quyết định.

    Tuy nhiên ông A đã không đến làm việc.

    + Ngày 30/10/2012 ông A viết đơn kiện Công ty vì đã không cấp quyết định đúng thời hạn để ông A giải quyết chế độ BHTN, và giải quyết trợ cấp cho ông A.

    Tôi xin hỏi ông A viết đơn kiện như vậy có đúng không, Công ty giải quyết như thế nào mới hợp lý và đúng theo quy định của pháp luật?

    Xin chân thành cảm ơn!

     
    5302 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #240354   19/01/2013

    Cuonglawyer
    Cuonglawyer
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2011
    Tổng số bài viết (7332)
    Số điểm: 46544
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 2759 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

           Theo thông tin bạn nêu thì ngày 28/7/2012 công ty đã đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động theo đơn yêu cầu của ông A (Quan hệ lao động chấm dứt), theo đó ngày 01/8/2012 công ty ra Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với ông A. Nếu công ty thông báo bằng điện thoại mà ông A không đến thì công ty có thể gửi thông báo bằng văn bản hoặc gửi quyết định cho ông A theo đường bưu điện.

           Việc công ty ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không giao quyết định cho người lao động là không đúng pháp luật. Kể từ ngày ông A nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động thì ông A có quyền khởi kiện quyết định đó trong thời hiệu 1 năm.

           Nếu giữa công ty và ông A có tranh chấp nhau về quyền lợi và nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động mà hai bên không tự giải quyết được thì một trong hai bên có thể khởi kiện để yêu cầu tòa án giải quyết theo pháp luật.

    Thạc sĩ, luật sư: ĐẶNG VĂN CƯỜNG - ĐT: 0977999896 - http://trungtamtuvanphapluat.vn

    Địa chỉ: Văn phòng luật sư Chính Pháp, Số 65b phố Tôn Đức Thắng, Đống Đa, Hà Nội.

    - Điện thoại/Fax:0437.327.407

    -Gmail: LuatsuChinhPhap@gmail.com

    - Website: http://luatsuchinhphap.hanoi.vn

    - https://www.facebook.com/luatsuchinhphap

    I. DỊCH VỤ PHÁP LÝ CỦA VĂN PHÒNG LUẬT SƯ CHÍNH PHÁP:

    Tranh tụng + Tư vấn + Đại diện ngoài tố tụng + Soạn thảo văn bản. Cụ thể như sau:

    1. Luật sư bào chữa, tranh tụng trong các vụ án: Hình sự, Dân sự, Lao động, Hành chính, Kinh doanh, thương mại;

    2. Luật sư thay mặt khách hàng: làm người đại diện theo ủy quyền để tham gia tố tụng và Đại diện ngoài tố tụng để giải quyết các vấn đề liên quan đến các lĩnh vực pháp lý; Thương thuyết, Đàm phán hợp đồng; Thu hồi các khoản nợ khó đòi...

    3. Luật sư tư vấn pháp luật: Trực tiếp, bằng văn bản hoặc Email cho các tố chức, cá nhân đối với mọi lĩnh vực pháp luật. Tư vấn theo vụ việc hoặc tư vấn pháp luật thường xuyên cho Doanh nghiệp. Tư vấn thường xuyên cho các Báo điện tử trong mục Giải đáp pháp luật và Dịch vụ luật sư riêng.

    4. Luật sư thực hiện thủ tục hành chính trọn gói: Đăng ký kinh doanh; Xin cấp GCN QSD đất lần đầu, Khai nhận di sản thừa kế, Đăng ký sang tên khi mua bán, chuyển nhượng BĐS, Chuyển mục đích sử dụng đất...

    5. Luật sư soạn thảo: Hợp đồng, Di chúc, Đơn thư và các văn bản pháp lý khác theo yêu cầu.

    II. TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ cho mọi đối tượng (Liên hệ ngoài giờ hành chính):

    1. Hình thức tư vấn miễn phí:

    Luật sư Đặng Văn Cường thường xuyên tư vấn pháp luật miễn phí qua 3 hình thức:

    - Điện thoại: 0977.999.896

    - Gmail: Luatsuchinhphap@gmail.com

    - Website: http://luatsuchinhphap.hanoi.vn

    - Website: http://trungtamtuvanphapluat.vn

    - https://www.facebook.com/cuongluatsuchinhdai

    2. Thời gian tư vấn pháp luật miễn phí: Từ 19h-21h hàng ngày và cả ngày Thứ 7 + Chủ nhật

    III. BÀO CHỮA MIỄN PHÍ:

    Ths. Luật sư Đặng Văn Cường, Văn phòng luật sư Chính Pháp, Đoàn luật sư Hà Nội thường xuyên bào chữa miễn phí cho các đối tượng là: Người chưa thành niên; Người nghèo, Thân nhân liệt sĩ và Người có công với cách mạng.

    Văn phòng luật sư Chính Pháp cần tuyển dụng: Luật sư và Cộng tác viên làm việc tại Hà Nội và trưởng Chi nhánh ở các tỉnh Phía Bắc.

     
    Báo quản trị |  
  • #240521   20/01/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14632)
    Số điểm: 101350
    Cảm ơn: 3348
    Được cảm ơn 5196 lần
    SMod

    Theo tôi thì trong trường hợp này mấu chốt của vấn đề ở chỗ ngày 01/08/2012 công ty bạn đã liên lạc trực tiếp được với ông A này chưa ?

    Nếu cty bạn đã liên lạc trực tiếp qua điện thoại với ông này (không phải nhờ người nhắn) và nói rõ cho ông ta biết về việc tới cty làm thủ tục mà ông này vẫn không đến thì đó là trách nhiệm của ông ta. Theo tôi hiểu thì ông này cũng phải bàn giao một số việc gì đó cho cty, cho nên ông ta không chỉ có quyền lợi mà còn có nghĩa vụ phải tới cty ít nhất 1 lần nữa.

    Ngoài ra thì bạn cần xem lại quyết định cho thôi việc của ông A đã được ký ngày nào. Nếu quyết định này đã sẵn sàng từ ngày 01/08/2012 chỉ chờ giao cho ông A mà ông ta không chịu tới lấy thì ông ta còn trách ai được nữa

     

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư ĐẶNG VĂN CƯỜNG, Văn phòng luật sư Chính Pháp, Đoàn luật sư Hà Nội

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà VP số 65B phố Tôn Đức Thắng, phường Quốc Tử Giám, Đống Đa, thành phố Hà Nội

Mobile: 0977.999.896 - 046.2929.386. Fax: 0437.327.407

Gmail: :LuatSuChinhPhap@gmail.com. Website: http://luatsuchinhphap.hanoi.vn