DanLuat 2015

Vẫn giải quyết lương cho Người lao động nghỉ Thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #110464 15/06/2011

    phamitac

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/06/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vẫn giải quyết lương cho Người lao động nghỉ Thai sản

    Chào cả nhà!

    Hiện nay, tại Công ty mình đang làm việc sếp muốn Công ty chi trả lương cho lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản, nghĩa là vẫn giải quyết đầy đủ lương trong các tháng nghỉ thai sản, ngoài tiền lương do BHXH chi trả.

    Vậy, cả nhà cho mình hỏi, phần tiền đó có đưa vào là lương hợp lý được không?  Nếu không đưa được vào thì có cách nào khác để đưa chi phí đó vào không?

    Vì điều mình hỏi cũng là một trong những phúc lợi của Công ty dành cho lao động nữ, cả nhà giúp mình với nhé

    Cám ơn và chúc sức khỏe cả nhà!
     
    4296 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #110584   15/06/2011

    nqtrang
    nqtrang
    Top 150
    Lớp 1

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:02/10/2008
    Tổng số bài viết (381)
    Số điểm: 2462
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 24 lần


    Trường hợp người sử dụng lao động chi trả lương cho lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản (ngoài tiền lương do BHXH chi trả) thì tiền lương đó vẫn được hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhưng không được trừ khi tính thuế TNDN.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-