Em có một vài thắc mắc mà doanh nghiệp đang gặp phải, mong luật sư gỡ rối giúp ạ:

1. Về thành lập công đoàn:  Có bắt buộc phải thành lập không khi doanh nghiệp của tư nhân ( đại diện doanh nghiệp nước ngoài)?

2. Vấn đề thang lương, bàng lương: Có bắt buộc phải có hay không vì doanh nghiệp trả lương nhìn nhận theo năng lực làm việc chứ không xếp theo bằng cấp và luôn tuỳ thuộc vào khả năng thực thi của nhân viên?

3. Về sổ lao động: Nhân viên từ công ty khác đến, không có sổ lao động. Vậy sổ lao động có bắt buộc phải đăng ký không ạ?

4. Vấn đề bảo hiểm: Có nhân viên trong công ty, họ không thấy lợi ích của việc tham gia bảo hiểm, họ yêu cầu trả tiền bảo hiểm đó trực tiếp cho họ, xem như là cty thực hiện nghĩa vụ trả bảo hiểm nhưng họ sẽ là người nhận nó hàng tháng. Nhu vậy, cty có phải bắt buộc họ tham gia bảo hiểm và trừ từ lương họ dù họ không muốn? ( nhân viên toàn thời gian ).

5. Về địa điểm làm việc và địa chỉ trên giấy phép: Vì muốn có giấy kinh doanh để tham gia BHXH cho nhân viên nên trên giấy phép xin đăng ký ở 1 địa chỉ khác ( nhà riêng của 1 thành viên cty mẹ - cố định ) nhưng nơi làm việc thì thuê một căn hộ ở chung cư để bảo đảm thiết bị an toàn, nơi để xe, phòng chống trộm cắp....vì có bảo vệ. Luật sư cho em hỏi, như vậy có vấn đề gì bất hợp pháp hay không?