Dear Luật Sư!

Em là viên chức có hợp đồng vô thời hạn.Chuyện là: em có xin đi học thạc sĩ 2 năm, lúc đầu trong cam kết e có nói cơ quan tạo điều kiện cho học phí và cho đi học thì khi về phục vụ cơ quan 3 năm, giám đốc đã đồng ý và ký vào cam kết trên. Nhưng khi em đưa hóa đơn thanh toán học phí thì em được trả lời là không được chi trả bất kỳ chi phí đào tạo nào vì em cho đủ thâm niên 5 năm nên không cho.

Trên thực tế em học thạc sĩ chỉ 1,5 năm (Tất cả các chi phí trong thời gian học đều do e tự lo, đồng thời trên tinh thần vừa học vừa làm, có kèm theo các giấy tờ về xếp loại lao động tiên tiến) sau đó về cơ quan làm tới thời điểm bây giờ là hơn 1 năm (kèm theo bảng chấm công hàng tháng). Sau khi e lập gia đình thì phát hiện bản thân mình có vấn đề về sức khỏe sinh sản, lại vì công việc đi làm nên vợ chồng 1 tuần mới gặp, vì thế càng khó có con hơn, nên e xin nghĩ việc thì cơ quan trả lời bằng văn bản là không đồng ý cho nghĩ vì không làm đúng cam kết phục vụ 3 năm.

 Vậy em phải làm gì để được nghĩ việc và được hưởng các chế độ trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định.

Em rất mong sớm nhận được phản hồi từ luật sư để e đi giải quyết liền vì e đã nộp đơn lần 1 đã 45 ngày

Em xin cảm ơn.